为使“两学一做”和“纪律行动”活动真正入心入脑促行，枣庄市地税局市中分局创新学教方式，注重从干部职工灵魂深处、思想实处找准学习着眼点，开展“扪心三问”讨论活动，催生学习动力，使干部职工自觉用党章党规树立规范、用各项纪律约束行为，达到了以学促做，知行合一的效果。
　　一问党性修养强不强？把握党章党规的本质，让每名党员扪心自问参加工作以来自身党性修养是否薄弱。充分固化“两学一做”学习教育成果，使干部职工学用结合，将党章党规、学习内容牢记在心，落实到日常具体行动中，做到学而信、学而用、学而行，用行动来体现党性修养的力量，用党性修养来衡量、检视、激励、提高自身，提升各项管理质效。全局干部职工通过扪心自问党性修养强不强，进一步增强了党性意识，激发了干好各项工作的积极性和主动性。
　　二问理想信念牢不牢？积极引导党员深挖思想根源，让每名党员干部扪心自问是否存在“混日子”、缺乏争先意识、理想信念不强等问题。通过加强业务培训，促使党员干部顺应税收改革和“互联网+税务”形势的发展需要，围绕夯实征管基础、加强税种管理、优化纳税服务等方面，创新管理举措，补齐管理短板，力求取得新突破。要求每名干部职工在规范管理的基础上，结合绩效考核认真寻标、对标，从而推动各项工作达标、超标。通过扪心自问理想信念牢不牢，全局坚定了理想信念，树立起先锋意识，掀起了奋勇创新，争先创优的高潮。
　　三问在党员义务尽没尽？突出问题导向，让每名党员干部对照党章党规的要求，深入查找入党以来是否尽到党员义务。倡导每名党员立足本职岗位，在落实上下功夫，把工作做好、做精、做优。杜绝庸、懒、散或是不作为、不担当的现象，使每名党员干部都明确工作职责，强化责任意识，提高党员干部的依法行政、岗位工作、工作创新、团结协作和自我管理等能力，形成推动提升团队执行力的合力。通过扪心自问党员义务尽没尽，分局党员干部责任意识进一步强化，从落细落小着手，在细微之处见精神，推动各项税收管理工作再上新水平。