“两学一做”学习教育开展以来，滕州市地税局以“思想引领、问题导向、典型带动”为工作抓手，积极引导全体党员干部在党建工作中找位置、看作用，促进了“两学一做”学习教育活动的深入开展。

　一是创新方式“学”。坚持把“三会一课”、民主评议党员和组织生活会抓细、抓常、抓严，结合党员实际，采取党组书记领头学、基层支部书记帮带学、党员干部讨论深化学的“三学”方式，组织开展各类学习、支部书记讲党课，专题讨论，撰写个人学习心得体会。紧跟形势，把握最新动态，将十八届六中全会、习总书记近期重要讲话等列入学习内容，确保每一名党员干部都学深学透、入心入脑。

　　二是明确标准“做”。持续深化先锋引领行动，把“四讲四有”合格党员标准具体化为党员干部“五个好”、“五带头”，持续开展“问需求、优服务、促发展”活动，把“问需求、优服务、促发展”工作作为一项重要政治任务，摆上议事日程。今年以来，先后70余次深入企业开展多种形式的帮扶活动。

　　三是针对问题“改”。扎实开展党员干部党性分析和谈心谈话活动，采取个人自评、党员互评、纳税人参评的方式，针对党员干部在理想信念、宗旨观念、作用发挥等问题上逐一组织讨论、逐一梳理共性问题、逐一督促制定整改措施。针对理想信念弱化问题，开展了全员学雷锋、重温入党誓词、戴好党徽唱好国歌、警示教育、道德讲堂、红色传统革命教育等主题活动；针对党员意识淡化问题，开展了“激励个体激活群体”的双激活动，要求党员“亮身份、树形象、做表率”；针对作用发挥虚化问题，健全了干部职工绩效考核制度、党员管理台账，根据不同阶段存在的突出问题和调研发现的新情况、新问题，列出责任清单，明确工作责任，使每名党员干部真正把党建责任记在心上、抓在手上、扛在肩上。