烟台市地税局莱山分局精准聚焦，扎实推进“两学一做”学习教育，确保党员、干部学透悟透、入脑入心，并立足本职，开拓进取，为切实推动各项工作注入精神活力。
　　一是聚焦主体责任,坚持示范带动。切实加强组织领导，明确党组主要负责人为“第一责任人”，成立“两学一做”学习教育领导小组，制定实施方案并召开动员会，将各项任务细化实化。局党组要学在前、做在前、走在前，向全局承诺：从我做起，对我监督，向我看齐。并带头冲锋，敢于“亮剑”，认真指导督导，做好工作统筹，当好表率，层层立标杆，层层抓落实。
　　二是聚焦丰富载体，营造浓厚氛围。拓展理论学习载体。除利用图书室阅览、写读书笔记抄写党章、撰写心得等传统方式外，还积极推进“微信+党建”、微网页等宣传方式，以生动的理论讲解图片和干部职工鲜活的工作生活场景来宣扬“两学一做”理论，将“两学一做”理论渗入到日常生活点滴，提升学习教育的感染力和实效性。创新主题党日活动。到英灵山烈士陵园开展重温入党誓词、参观党的光辉历程活动，坚定永远跟党走的信心；组成志愿税法宣传队深入“茶博会”、文化广场、工业园区等进行税法宣传活动，为外地经销商和纳税人发放宣传资料，讲解“营改增”税收政策，普及网上办税“二维码”等税法知识。6月份，积极组织党员干部参加莱山区“两学一做”知识竞赛。7月初在全体党员干部中开展“学精髓、讲奉献、有作为”主题征文活动，让党章党纪入脑入心。
　　三是聚焦组织生活，打造过硬党支部。坚持以党支部为基本单位，强化“三会一课”组织生活，依托烟台市党建“两学一做”影像数据库，对组织生活全部痕迹化记录总结，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，确保从严从细推进。创新微型党课，由支部书记、年青干部轮流讲党课，从身边人身边事说起，将大道理转化为小事例，寓理于情，强化党员干部宗旨意识、激发创先争优活力。立足岗位需求，把“两学一做”教育同营改增、国地税合作、税源精细化管理等实际工作结合起来，各支部结合工作实际，确定一两项创新难点攻坚，如土地增值税清算、房地产开发初期契税征管等，增强学习教育的针对性和实效性，做到把党建工作抓在日常、融入经常。
　　四是聚焦督导整改，列入绩效考核问责。把开展学习教育情况作为今年党建考核工作的重要内容，由党总支对各基层党支部“两学一做”学习教育进行定期督导，通过召开座谈会、调查走访、检查“三会一课”、学习笔记等形式，从中发现问题，督促各支部制定整改措施，限时完成整改。对组织不力、问题较多的，进行批评追责，确保“两学一做”推进有力、落地见效。