今年来，莒县地税稽查局把“两学一做”贯彻于稽查工作中，以“五个常态化”进一步扎实推进“两学一做”工作开展，牢牢抓紧党风廉政建设这个主线，稽查工作取得显著成效。截止目前，查补入库税金、罚款及滞纳金531.6万元 ，增长32.23%。
　　一是责任落实常态化。将落实党风廉政建设主体责任和监督责任，摆在重要位置，融入税收工作，结合实际，通过图表式分责和层层签字背书，细化工作责任，靠实责任主体，形成落实党风廉政建设主体责任和监督责任、税收执法责任和行政管理责任的四位一体网络格局。
　　二是廉政教育常态化。广泛开展形式多样、特色鲜明的廉政教育。以“三严三实”专题教育为契机，以“严管是最大的善待，善待必须严管”为理念，每月对上级部门通报的违纪违法案件进行全员学习，剖析警示教育案例，撰写警示教育心得体会等，真正实现廉政教育惊心、走心。
　　三是约谈提醒常态化。把约谈作为两个责任落实的重要内容，局领导带头，层层约谈提醒。局长对班子成员、主管领导对分管部门、部门负责人对部门人员开展专题约谈。要求干部主动适应作风建设新常态，严格遵守各项规定，提高风险防范能力，增强廉洁自律意识，自觉接受监督。
　　四是专项检查常态化。把专项检查作为发现问题，堵塞漏洞的常态工作，把问题整改作为改进工作的有效帮助。结合绩效管理和上级的工作要求，定期进行全面“体检”。重点检查“为政不为、慢作为、乱作为”等问题，坚决纠正工作落实不力、执行“中梗阻”、办事效率低、推诿扯皮等问题。
　　五是源头整治预防常态化。通过定期检查、随机抽查、明察暗访等方式发现和解决问题，注重剖析问题产生的根本原因，制定科学有效的制度机制，强化追踪问责，从源头上整治和预防。对领导层面存在问题的，及时进行整改；对存在一般性作风问题的干部加强学习教育、督促其改正；对工作中的重大问题，把握好政策界限，不断规范操作、谨慎处理，监察部门全程参与、加强监督。