一是加强思想政治教育，强化党性意识。严格组织生活，突出思想政治工作，常态实施层级谈话，解疑释惑，强化沟通交流，培育向正向善向理向上的心境心态；在支部设立“共享笔记”，共享课堂感悟，提高支部建设在“两学一做”中上台阶、提水平；加强“四德教育”，持续开办道德讲堂，坚持领导干部上讲台，适时安排党务干部、中层干部上讲台，每月确定3-5名优秀党员上党课、作报告，领学与考教并重，教育党员牢记身份宗旨，坚定理想信念，筑牢思想根基。
　　二是提升人才培养层次，激发党员作为。探索实践岗位学习培训的适合方式，组织在系统考试中名列前茅的人员赴山东科技大学、长沙税务干部学院进行技能提升培训，调动党员学习积极性，壮大和储备税收人才；实行学习考试考核制度，常态组织全员考试，建立培训考核档案，扩大培训成果运用领域。
　　三是实施党建+业务有机融合，推进“走在前列”。拓展“两学一做”学习教育内容，开展“三读三看”活动；探索建立支部建设与税收工作融合一体的长效机制，创新制定《机关党支部问诊通络工作法》和《集中办公区支部融合互动工作法》，实现了党的建设与执法服务有机融合；完善三级联述等组织生活制度，形成了特色鲜明的支部建设制度体系，推动基层组织建设与中心工作互促并进，共建共行。