聊城市地税局“五个突出”推动“两学一做”常态化制度化
发布日期:2017-05-26 浏览次数: 字号:[ ]

    聊城市地税局积极探索“两学一做”学习教育长效机制,坚持以学促做、知行合一,以“关键少数”为龙头,支部堡垒为依托,辐射带动全体党员,破解难题,精准发力,有效推动 “两学一做”学习教育常态化、制度化,引导全市地税系统全面从严治党工作向纵深推进。

    一是突出“学”这个基础,持续真学深学。着力在把握全面从严治党新要求上实现常态化制度化,坚持以集中学习和个人自学相结合,充分利用中心组学习、主题党课、专题发言、交流研讨等学习方式以及主题党日学习载体,把“两学一做”融入“三会一课”等党的组织活动,增强学习教育覆盖面,提升学习效果,及时准确把握全面从严治党新要求。

    二是突出“做”这个关键,精准推进提升。坚持把学习教育的着眼点和落脚点放在以学促做、知行合一上,通过学习教育激发创业热情,通过工作业绩检验学习教育成果。把“两学一做”与税收中心工作紧密融合,进一步促进征管体制改革、“放管服”改革、国地税深度合作等重点工作顺利进行。把“两学一做”与服务经济社会发展紧密融合,紧盯“三去一降一补”、“加快新旧动能转换”、“四新四化”等重大决策部署,充分发挥职能作用,积极作为,主动作为。

    三是突出“制”这个保障,压紧压实责任。在抓远抓长、落细落小上实现常态化制度化,强化市、县两级地税部门党建办公室建设,进一步分解细化全面从严治党主体责任和监督责任;强化日常管理监督和执纪问责,促进责任落实。制定全面从严治党向基层延伸的具体措施,确保“两学一做”学习教育的各项要求落实到工作的每一个环节、每一步骤,不断巩固拓展学习教育成果。

    四是突出“带”这个重点,层层树立标杆。紧抓“关键少数”,要求领导干部以身作则、率先垂范,带头学、带头做、带头执行制度、带头落实要求,并自觉接受党员干部和群众的监督,始终做到自身硬、自身清、自身正。紧密联系思想、工作实际,对领导干部经常性开展“党性体检”,对问题整改情况及时进行“回头看”,进一步树立党员标准和党员形象。

    五是突出“建”这个责任,夯实基层基础。以创建学习型、服务型、创新型“三型”党支部为抓手,把提升基层党建工作水平、加强党支部建设作为固本强基、抓细落实的关键,下大力气推进党支部规范化建设,充分利用“智慧党建平台”,实现对学习教育的痕迹管理,提升党建信息化水平,使党支部成为教育党员的摇篮、从严治党的基础、攻坚克难的堡垒。

 




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