“税收征管基础建设年”活动开展以来，聊城市地税局立足长远，坚持以提升税务人员征管素质能力助推征管基础建设年活动有序开展，在开展全面日常集中培训的基础上，创新推行“碎片式”培训，将业务培训常态化。
　　一是培训内容“碎片化”。推行菜单式培训，定期征求每位税务人员的培训需求，提前列出培训“菜单”，精准开展税务业务培训。组织征管业务详解，编制具体征管业务办理指南，根据岗位业务办理工作实际，进行业务办理流程讲解。开展问题答疑，汇总归集在税收征管中遇到的问题，定期进行问题解答。
　　二是培训方式“碎片化”。通过建立征管、税政、稽查、纳服、信息等不同税收业务人员腾讯通、微信交流群，将业务知识以短讯方式推送到每位税务人员手中，适时进行学习。注重“传帮带”引导，选择思想品质好、业务能力强的业务尖兵担任年轻干部的师傅，建立帮扶对子，以师带徒。实行情景式培训，创设典型环境，利用推送案例、模拟练习等形式提高培训效果。通过强化税收业务培训，进一步提高了税务人员征管业务素质，提升了履职尽责能力，有效促进了“税收征管基础建设年”活动的扎实推进。
　　三是培训时间“碎片化”。开设每日早课，利用十几分钟的时间开展专题讲座。设置每周学习日，每周固定时间进行集中学习。根据工作需求，适时开展专题培训。