乐陵市地税局把“两学一做”学习教育作为重大政治责任，把握经常性教育特点，以创建打造“地税能量”为载体，持续把“学、改、做”融入日常、抓在经常，着力推动学习教育落地落实常态长效。
　　一、养成“学”的习惯。一是专题分类深入学。对党章、党规和系列讲话、税收业务、工作作风、执法风险等分类，坚持全面学和重点悟相结合，紧扣部门职能、岗位职责深学细研。二是选树典型对照学。选树优秀党员、优秀公务员、先进工作者等先锋典型个人、岗位、单位，建立起遍布每个科所、每个岗位的典型榜样示范。用“乐陵地税人”、“今日乐陵”等微宣传平台广泛宣传先锋模范事迹，推动各级党组织学有目标，见贤思齐。三是健全机制持续学。把落实“三会一课”与典型榜样事迹介绍学习结合起来，把岗位练兵、作风整顿、工作落实与结对指导、典型引领、互帮互促结合起来，形成全覆盖、常态化宣传学习的氛围机制。
　　二、健全“改”的机制。一是细化指标。将“四讲四有”和“四个合格”要求量化，列出问题清单，划出党员管理红线，形成党员党性指标体系。二是把脉会诊。组织党员对照自评，接受党员和群众代表现场评议，作出党性健康评定，使每名党员找准自身问题和整改方向。三是对症整改。对“亚健康”党员由榜样模范“一对一”帮带，集中教育整改与党性指标复查结合，形成党性“CT”复检的模式和机制。
　　三是搭建“做”的平台。一是全员争做“地税力量”。把力量创建作为机制安排，设立“优秀党员、公务员、先进工作者”等“力量”目标。建立获得机制和标准，明确评选程序和获得方式，真正把“肯干、能干、实干”的典型选拔出来，真正把敢担当、做表率的优秀干部推选出来。二是营造“地税力量”浓厚氛围。每年把推选出来的“地税力量”的工作业绩、先进事迹以“身边的榜样”、“地税能量墙”等方式展示，积极宣扬、树立“地税正能量”，通过事迹宣讲、“最美地税人”事迹介绍、“微宣传”事迹传颂等一系列方式，倡树地税榜样观念意识。三是“地税能量”传帮带。坚持以上率下，发挥示范引领，做思想的领航人，做税收业务的领路人。通过结对子，先进帮后进，对照优秀缩小差距，使地税力量汇集才智、集聚动能、激发活力。